Im Bereich Resturlaub können Sie speziell die Abwesenheit Urlaub Ihrer Mitarbeiter verwalten. Als Personaladministrator können Sie in dieser Ansicht den Urlaubsanspruch bearbeiten.
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- Urlaubsanspruch
- Resturlaub Vorjahr
- Verfallsdatum
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Das maximale Verfallsdatum ist immer der 31.12. des aktuellen Jahres.
Mit einen Klick auf das Diskettensymbol speichern Sie die Eingabe.
RESTURLAUB NEU BERECHNEN
Mit dem Schaltfläche Resturlaub neu berechnen können Sie die Urlaubsberechnung neu anstoßen. Bitte beachten Sie, das dabei alle manuell eingegeben Werte zurückgesetzt werden.
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